• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
  
  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Als Online Employer Branding Manager (m/w/d) bringst Du mit echter Leidenschaft, kreativer Energie und starkem Trendgespür unsere Talent-Ansprache auf das nächste Level. Dabei entwickelst Du wirkungsvolle Online-Maßnahmen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und gezielt die passenden Kandidat*innen erreichen.

Das erwartet Dich:

• Konzeptioniere & veröffentliche Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf einer starken Arbeitgebermarke und einer authentischen Ansprache passender Kandidat*innen
• Gestalte ansprechende Layouts, Anzeigen & Landingpages, die überzeugungspsychologisch wirken und auf maximale Conversion für relevante Bewerbergruppen ausgerichtet sind
• Erstelle Grafiken, Videos und Texte für unsere Social-Media-Kanäle – von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen über Employer-Branding-Profile bis hin zu relevanten Online-Inhalten
• Überwache unsere Social-Media-Aktivitäten und erstelle Reportings, um die Wirkung unserer Kampagnen kontinuierlich zu optimieren
• Arbeite an internen Projekten, um unser erfolgreiches Online-Recruiting konsequent weiterzuentwickeln

Du solltest Folgendes mitbringen: 

• Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Social Media oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen
• Du bringst Erfahrung im Online- und / oder Personal-Marketing mit
• Du kennst Dich sicher in allen relevanten sozialen Netzwerken aus, darunter Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn und TikTok
• Du bist sicher im Umgang mit Grafiktools (wie Canva oder Adobe Creative Suite) und Microsoft Office-Software
• Kreatives Denken ist für Dich selbstverständlich, und Du besitzt die Fähigkeit, innovative Ansätze im Online-Marketing-Bereich erfolgreich umzusetzen
• Du sprichst fließend Deutsch, was eine reibungslose Kommunikation in einem deutschsprachigen Umfeld gewährleistet

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. 

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! 

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice)
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Katrin Fischer, Head of Talent Acquisition

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