Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. 

Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken.

Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

• IT-Infrastruktur: Organisation, Wartung und Bereitstellung relevanter Hardware, Software und Netzwerklösungen, inkl. Aufbau unseres internen 1st und 2nd Level Support
• Technologieimplementierung: Einführung neuer Technologien in die bestehenden Geschäftsprozesse, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Digitalisierungsstrategien: Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategien.
• Cybersecurity: Gewährleistung der Einhaltung aktueller Cybersecurity- und Compliance-Richtlinien.
• Partnerschaftsmanagement: Identifizierung und Auswahl von Dienstleistern und Partnern unter Beachtung der Budgetvorgaben.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene. Insbesondere mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus UK.
• Reporting & Dokumentation: Verantwortung für die präzise Dokumentation und Berichterstattung der IT-Projekte.

• Bildungsgang: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Technische Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Azure, Umfassende Expertise im IT-Management sowie eine starke Affinität zu neuesten Technologien.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld unter Verwendung von agilen Methoden sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.

Du fuchst dich gern in technisch anspruchsvolle Herausforderungen ein und findest Wege diese effektiv zu lösen? Dann werde Teil unseres Teams!

Bei Homeserve ist das Wohlbefinden jedes Mitarbeitenden ebenso wichtig wie der Teamgeist. Wir schätzen den Austausch und meistern gemeinsam Herausforderungen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Handwerksbetriebe an die Spitze bringen. Daher ist Folgendes für uns selbstverständlich: 

• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• ggf. Parkplatz
• ggf. Firmenwagen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

 
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

• Straße: Hamburger Allee 14
• PLZ / Ort: 60486 Frankfurt am Main

Jennifer Linke

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