Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. 
 
Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. 

Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

• Asset-Verwaltung: Erfassung und Verwaltung aller IT-Assets im Unternehmen, Gewährleistung ihrer Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit.
• Bereitstellung von Reports (z.B. EOL, CapEX): Überwachung der vollständigen Abwicklung von Anfragen, um eine effiziente und in Übereinstimmung mit den SLA-Vorgaben zu gewährleisten.
• Compliance-Überwachung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien bezüglich IT-Assets, Durchführung regelmäßiger Audits.
• Life-Cycle-Management: Überwachung und Optimierung des gesamten Lebenszyklus von IT-Assets, von der Anschaffung bis zur Ausmusterung.
• Risikomanagement: Analyse und Minimierung von Risiken, die mit den IT-Assets verbunden sind, Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
• Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen und Probleme proaktiv zu adressieren.

• Bildungsgang: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens dreijährige berufliche Erfahrung im Asset Management oder im IT-Bereich.
• Technologische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Asset-Management-Systemen und Tools. Verständnis von IT-Infrastrukturen und Kenntnisse in der Software- und Hardwareverwaltung.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Detailorientierung, Fähigkeit zur Priorisierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Zusätzliche Qualifikationen: Zertifikate im Bereich IT-Asset-Management (z.B. ITIL) oder im Projektmanagement, z.B. Prince2, sind von Vorteil.

Du behältst stets den Überblick und meisterst IT-Asset-Management mit spielerischer Leichtigkeit? Dann werde Teil unseres Teams!

Bei Homeserve ist das Wohlbefinden jedes Mitarbeitenden ebenso wichtig wie der Teamgeist. Wir schätzen den Austausch und meistern gemeinsam Herausforderungen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Handwerksbetriebe an die Spitze bringen. Daher ist Folgendes für uns selbstverständlich:  

• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• ggf. Parkplatz
• ggf. Firmenwagen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.

Standort: Hamburger Allee 14, 60486 Frankfurt am Main

Sandra Strauch

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