Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 1000 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. 
  
 Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. 
  
 Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb! Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen.

Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt pünktlich und fehlerfrei erhalten. Dabei unterstützt Du bei der detaillierten Auswertung der Lohn- und Sachkonten und bereitest uns gewissenhaft auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor. In Deiner verantwortungsvollen Rolle sind unsere Lohn- und Gehaltskonten in besten Händen. Deine Aufgaben umfassen:

• Zuverlässige Lohn- & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Durchführung der  Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller HomeServe Betriebe.
• Genauigkeit in der Datenerfassung: Präzise Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme.
• Abrechnungsrelevante Dokumentation: Korrekte Kontrolle und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Dokumentationen.
• Kompetente Beratung: Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten, sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
• Effiziente Kommunikation: Effektive Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen.

Du bist detailorientiert und sorgst dafür, dass jeder Cent am richtigen Platz ist. Mit einem guten Verständnis für Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität bist Du bestens für diese Rolle vorbereitet. Folgende Qualifikationen bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise für mehrere Mandanten/Betriebe.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
• Praxis im Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise DATEV, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports.
• Du besitzt eine Hands-on Mentalität.
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen, bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns: 

• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget
• Job Bike
• Corporate Benefits
• Hochwertige Office-Ausstattung
• ggf. Parkplatz

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt. 

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Adresse: Hamburger Allee 14, 60486 Frankfurt am Main

• Sandra Strauch & Stefanie Lentini
• E-Mail: bewerbung@homeserve.de

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