Junior Partner Manager (m/w/d)

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:  
 

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket
  

Unser Gesundheitsangebot: 

• Jährliches Budget in Höhe von 900€ 
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Bei uns steigst du nicht in ein fertiges Setup ein – du bist Teil davon, es von Grund auf mit aufzubauen.

Als Junior Partner Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Partner Sales zusammen und hilfst uns, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das wirklich funktioniert – nicht nur auf dem Papier.

Du sorgst dafür, dass aus Ideen echte Partnerschaften werden.
Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung bist du mittendrin.

• Du identifizierst und recherchierst neue Partner
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Chancen
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks
• Du bereitest Präsentationen vor und bringst Inhalte auf den Punkt
• Du begleitest neue Partnerschaften – von der Anbahnung bis zur Umsetzung
• Du behältst den Überblick über laufende Projekte und misst den Erfolg
• Du arbeitest bei Verträgen und Abstimmungen mit
• Und: Du bringst eigene Ideen ein, statt nur To-dos abzuarbeiten
• 
  

Warum die Rolle spannend ist:

• Du bist Teil eines Teams im Aufbau – kein Konzern-Dienst nach Vorschrift
• Du arbeitest direkt mit Entscheidern und Stakeholdern
• Deine Arbeit hat sichtbaren Impact
• Du bekommst Raum, Dinge selbst zu gestalten

• Erste relevante Erfahrung (ca. 2 Jahre), z. B. in Account Management, After Sales oder einer vergleichbaren Rolle
• Studium oder ein anderer praxisnaher Background (z. B. eigenes Projekt, Familienunternehmen)
• Du kannst komplexe Themen klar erklären und präsentieren
• Du bist fit in PowerPoint & Excel
• Du bist flexibel und kommst gut mit wechselnden Anforderungen klar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have: Branchenkenntnisse (z. B. Handwerk oder Energie)

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. 

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! 

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!

Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main

Fabienne Göbel